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| | I trimestre lug-ago-set | II trimestre ott-nov-dic | III trimestre gen-feb-mar | IV trimestre apr-mag-giu |
|---|---|---|---|---|
| Dipendenti Fissi | 24,51 % | 17,02 % | - % | - % |
| Dipendenti Stagionali | 8,14 % | 7,24 % | - % | - % |
| Tasso complessivo | 20,70 % | 13,67 % | - % | - % |
* come assenze vengono conteggiate le ore non lavorate per : ferie, permessi retribuiti e vari, malattia, donazioni di sangue, allattamento maternità, ecc.
| | I trimestre lug-ago-set | II trimestre ott-nov-dic | III trimestre gen-feb-mar | IV trimestre apr-mag-giu |
|---|---|---|---|---|
| Dipendenti Fissi | 23,37 % | 18,48 % | 4,81 % | 38,98 % |
| Dipendenti Stagionali | 11,52 % | 6,28 % | 8,85 % | 19,32 % |
| Tasso complessivo | 18,98 % | 14,25 % | 7,38 % | 33,34 % |
* come assenze vengono conteggiate le ore non lavorate per : ferie, permessi retribuiti e vari, malattia, donazioni di sangue, allattamento maternità, ecc.
| | I trimestre lug-ago-set | II trimestre ott-nov-dic | III trimestre gen-feb-mar | IV trimestre apr-mag-giu |
|---|---|---|---|---|
| Dipendenti Fissi | 28,77 % | 24,65 % | 11,15 % | 33,56 % |
| Dipendenti Stagionali | 13,45 % | 5,66 % | 12,06 % | 19,43% |
| Tasso complessivo | 26,06 % | 16,81 % | 11,79 % | 27,76 % |
* come assenze vengono conteggiate le ore non lavorate per : ferie, permessi retribuiti e vari, malattia, donazioni di sangue, allattamento maternità, ecc.
Tasso di assenza esercizio 2020/2021 : periodo di riferimento 01/07/2020 - 30/06/2021
| | I trimestre lug-ago-set | II trimestre ott-nov-dic | III trimestre gen-feb-mar | IV trimestre apr-mag-giu |
|---|---|---|---|---|
| Dipendenti Fissi | 28,27% | 37,95% | 56,51% | 52,55% |
| Dipendenti Stagionali | 12,16% | 11,25% | 75,83% | 6,81% |
| Tasso complessivo | 23,86% | 36,71% | 57,68% | 51,53% |
* come assenze vengono conteggiate le ore non lavorate per : ferie, permessi retribuiti e vari, malattia, donazioni di sangue, allattamento maternità, ecc.
| | I trimestre lug-ago-set | II trimestre ott-nov-dic | III trimestre gen-feb-mar | IV trimestre apr-mag-giu |
|---|---|---|---|---|
| Dipendenti Fissi | 24,52% | 18,60% | 20,08% | 47,67% |
| Dipendenti Stagionali | 7,49% | 7,71% | 25,37% | 85,52% |
| Tasso complessivo | 19,82% | 14,29% | 23,66% | 60,03% |
* come assenze vengono conteggiate le ore non lavorate per : ferie, permessi retribuiti e vari, malattia, donazioni di sangue, allattamento maternità, ecc.
Tasso di assenza esercizio 2018/2019 : periodo di riferimento 01/07/2018 - 30/06/2019
| | I trimestre lug-ago-set | II trimestre ott-nov-dic | III trimestre gen-feb-mar | IV trimestre apr-mag-giu |
|---|---|---|---|---|
| Dipendenti Fissi | 26,15% | 14,91% | 2,94% | 30,60% |
| Dipendenti Stagionali | 12,06% | 3,77% | 6,11% | 13,67% |
| Tasso complessivo | 21,88% | 10,89% | 5,11% | 23,86% |
* come assenze vengono conteggiate le ore non lavorate per : ferie, permessi retribuiti e vari, malattia, donazioni di sangue, allattamento maternità, ecc.
Tasso di assenza esercizio 2017/2018 : periodo di riferimento 01/07/2017 - 30/06/2018
| | I trimestre lug-ago-set | II trimestre ott-nov-dic | III trimestre gen-feb-mar | IV trimestre apr-mag-giu |
|---|---|---|---|---|
| Dipendenti Fissi | 29,14% | 20,17% | 5,27% | 33,59% |
| Dipendenti Stagionali | 7,46% | 4,02% | 9,03% | 10,86% |
| Tasso complessivo | 22,94% | 14,33% | 7,82% | 26,57% |
* come assenze vengono conteggiate le ore non lavorate per : ferie, permessi retribuiti e vari, malattia, donazioni di sangue, allattamento maternità, ecc.
Tasso di assenza esercizio 2016/2017 : 12,37%
(Aggiornamento 15/02/2024)
Anche questa stagione invernale si è conclusa: ed è stata davvero super, soprattutto grazie a tutti voi, che ci avete scelto per le vostre giornate sugli sci. Da parte nostra, abbiamo messo il nostro massimo impegno perché tutto funzionasse al meglio, per permettervi di godere appieno del nostro magnifico comprensorio... 14/04/2024
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